岗位职责:
1、负责店面全面运营管理工作，组织实施公司的一切规章制度。推行标准化、精细化管理。
2、负责客户管理维护，提升客户满意度，增加客户粘性。
3、员工潜能激发、团队文化打造:每日早、晚会议的组织，工作安排，培训(专业知识、产品卖点、店务培训、陈列培训、销售技巧)，考核，激励，团建等，快速提升员工的综合能力、团队精神和店面正向文化;
4、学习并宣传酣客的企业文化运营模式、产品知识，进行文化工作的督导、传播。
5、配合上级机构做好活动策划，并组织店面的客户资源给予实施组织活动，达成目标。
6、负责店面单一客户及大客户业务的开拓和维护工作，制定销售方案，带领团队完成阶段性及年度目标。
7、对运营数据，用户行为数据等进行分析和总结，提升运营质量，并进行运营计划的调整，及时向上级反馈找到经营突破，产生价值;
8、负责成本控制，管理审查每日的营业报表和月度报表，及时发现问题上报，做到账实相符;
9、负责餐饮接餐、服务、管理工作;
10、完成领导交与的临时性工作。
11、要求28－50周岁，踏实肯干，月休四天，法定节假日休息，/12、交三险，薪资：底薪+奖金≥3000，

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