应聘条件：口才、能力佳，专业不限，勤奋好学有上进心，乐于助人有责任心，热爱教育培训行业的，可接受外派。
培养路线：从一线做起，熟悉一线业务。3个月之后可以作为储备干部开始做管理，主要负责员工管理或人事行政或数据分析等
一、简介
管理见习生 是公司总部根据公司处于快速上升阶段给总部及各分公司输送人才的，实习期（1-3个月）公司会系统的培训+实操+定向领导讲座讲解的培养计划定岗到自己喜欢的岗位，以下是提供的岗位:
岗位描述：
一.运营方向 分三个岗位：
1.团队小组长岗：负责协助运营主管制定目标，人员管理与指标完成，类似学校班长的角色
2.数据分析岗：负责整个项目的运营状况的分析和把控，对数据的收集统计分析最终指导工作的开展
3.质检岗：负责监督审查一线员工的日常工作符合规范
二.行政岗：固定资产的管理，平常会议的安排，年会的组织等等
三.市场方向 分三个岗位

1.销售工程师：负责商务谈判商务会议的形式去拉拢客户促成交易

2.招投标岗：负责书写标书，投标书，写计划流程

3.回款专员：负责公司现金流管理工作，辅助市场部回款工作，沟通全国汇总信息

四.人事方向 分两个岗位

1.人事招聘：负责邀约人，面试，跟领导和候选人沟通

2.人事培训：关于员工所有的培训工作

工作地：中央商务广场4号地A座11楼   上班时间：09:00-18:30
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工作地址

乌兰察布市白海子镇察哈尔东街中央商务广场A座11楼

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