一、职位介绍：
岗位职责：管理干部的培养，后期一线实践期结束试岗管理层
薪资：4K-8K
见习部门：呼叫中心事业部
见习特点：
1. 快速的成长：
（1）根据公司整体安排，结合个人专业特点，在呼叫中心事业部进行阶段性的实习，转正后人资部轮岗；
（2）培训中心每个月组织培训。
2.快速的晋升：公司每个季度组织内部竞聘，博岳没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养：
（1）最快2个月成为骨干员工；
（2）最快1年晋升为主管；
（3）最快2年晋升为经理；
（4）最快3年晋升为分公司总经理；
（5）强大的培训体系；
3.入职之初公司为您配备业务导师，导师对新人进行全程指导：
（1）入职一个月：我们为您定制业务培训课程；
（2）入职二个月：专业知识提升培训；
（3）入职三个月：后备干部培训；
（4）入职六个月：新任管理者培训。
4.雄厚的平台支持：博岳通信现为中国移动、河北铁通、去哪儿网等的战略合作伙伴。
二、职位要求：
1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力，在校时担任学生干部者优先；
2. 学习能力强，善于思考并发现问题，良好的解决问题能力；
3. 性格开朗，富有工作激情，敢于创新，真抓实干，具有推进落实工作的能力；
4. 认同公司的人才观、价值观等企业文化理念，具有良好职业道德；
5. 愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；
6. 能接受短期驻外实践；
7. 具有大学本科学历；

工作地址
中央商务广场4号地A座11楼

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