岗位职责:
1、处理人事行政部的日常事务;
2、人员的入职和离职的相关手续的办理
3、各类通知发布，员工档案的更新
4、员工调休、请假、日出勤状况统计并及时将其异常状况汇报与上级
5、协助办公室其他相关工作事宜。
职位要求:
1、大专以上学历，一年以上人事行政相关工作经验;
2、工作仔细认真，责任心强，执行力强，为人正直。
工作时间面议
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