餐饮/酒店管理岗位职责：
1、对公司酒店进行市场定位和可行性分析；
2、负责统筹安排、协调、监督、检查、指导酒店各部门工作，保证门店在安全运营的基础上，超额完成销售指标、管理好下属员工。
3、酒店建设日常事务协调管理；
4、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；
2、有同行业工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。
5、年龄在30-45周岁之间，成熟稳重，男女不限。
6，具体上班时间电话咨询

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