岗位职责：
         1. 全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
         2. 制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级员工的职责，并监督贯彻执行。
        3. 建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
        4. 酒店维修保养工作指导：布草洗涤、设备维护与保养等督促；
        5. 任职资格：有酒店管理工作经验者优先，特别是有微信公众号推广，酒店小红书、抖音、微博推广方面经验优先；有旅行社资源与销售合作经验优先；有餐饮行业经验优先。
        6. 工资奖金：底薪月薪7000元－8000元，有丰厚绩效奖金

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