1.明确规定本车间每个员工的工作岗位和岗位职责. 
2.组织和管理本部门的一切资源,保证生产顺利进行. 
3.与相关部门发生联系时,要友好地协调沟通,以免造成误解. 
4.创造良好的工作气氛.使每位员工都能拥有一个充分发挥能力和学习进步的平台. 
5. 协调解决员工和组织之间的利益关系,使双方拥有一个顺畅的沟通渠道.在解除误解、友好协商、互利
互惠的基础上处理一切问题. 本职责范围内不能解决的问题及时向上汇报。
6. 公正、客观地对下属人员的出勤情况进行考核。
上班时间面议

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