岗位职责:
1.完善、优化加油站运营管理制度与流程，
组织开展经营商品的进、销、调、存工作
调研市场，开拓经营，确保质量，完成加油
站月度/年度销量目标:
2.组织加油站全员开展创新性服务，发掘服务提升点，营造服务文化，持续提升全员服务水平与客户体验:
3.组织加油站开展8S、安全、文化宣传、绩
效效考核等专项工作，落实公司各项制度及活动方案，提升加油站整体工作水平:
4.加油站日常支出费用的控制:
5.加油站人员管理，并关注指导员工个人发展;
6.发展新客户，达成管理及销量目标:
7.与业主、政府机构等保持良好的关系。
二、招聘要求:
1.需要长期派驻至东营市以外城市，可适应
长期出差者优先录用:
2.年龄35周岁及以下，专科及以上学历，具
有3年以上油站管理工作经验
3.有良好的团队合作能力、沟通表达力、
定的抗压能力。
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