
本院重点培养岗位!
适合:想长期深耕养老行业、有基础、有经验、愿意学习提升。
岗位要求
1. 专业优先:护理、医学、中医、养老管理相关专业优先。
2. 经验要求:
• 有养老院、医养机构1–3年工作经验优先;
• 熟悉养老机构日常工作、台账整理、安全检查、护理流程;
• 有行政、内勤、护理管理、文书整理经验者优先。
3. 能力要求:
• 会做资料、会整理台账、会写自查报告、会做培训记录、熟练电脑办公;
• 执行力强、细心稳重、学习能力强、服从管理;
• 热爱养老行业,打算长期稳定干、愿意被培养、愿意晋升。
4. 品行端正、有耐心、责任心强,无不良记录。
岗位职责
1. 协助院长统筹全院日常运营、安全管理、行政文书、资料归档;
2. 负责各类自查自纠、培训、台账、报表、迎检资料整理;
3. 协助做好员工管理、护理质控、老人日常管理;
4. 对接各部门日常工作,跟进隐患整改、日常巡查;
5. 跟随院长学习全盘管理业务,作为院内院长储备人才重点培养;
6. 完成领导交办的其他工作。
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