工作职责：
1.负责校区各项业绩目标的完成(年度及月度);
2.负责提高校区销售能力，确保每位拥有销售业绩要求的岗位达成目标;
3.负责校区团队的招聘及面试工作;
4 负责校区员工的培训和技能传授工作; 
5。负责各岗位的日常工作的安排;
6。负责校区运营指标的达成(满班率、消课率、续费率);
7.负责所有日 周、月报表的信息统计、数据汇总及分析;
8.负责提升团队的专业能力;
9.负责外部资源采集和市场活动的策划及推进;
10.完成上级交办的其它工作。

任职要求：
2.有连锁门店店长、销售负责人经验者优先；
3.相关岗位工作经验3年及以上；

薪资待遇：
1.工资5000~12000
工资结构：底薪2000＋绩效2500＋业绩提成＋季度奖金＋全勤
2.独立宿舍，独立办公室
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