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【商务+行政+人事综合岗位职责】
包含：招聘、面试商务兼人事岗位职责
 
一、商务工作
 
1. 负责公司业务对接、项目对接、甲方沟通、日常关系维护。
2. 跟进项目合作、报价对接、资料报送、业务资料整理归档。
3. 配合投标资料准备、资质整理、合同初审、业务台账统计。
4. 对接客户需求、跟进回款进度、协调解决项目日常问题。
 
二、人事招聘工作
 
1. 根据公司岗位需求开展人员招聘、筛选简历、邀约面试。
2. 负责面试接待、初试、人员情况登记、入职人员筛选。
3. 办理员工入职、离职、考勤统计、人员档案整理。
4. 协助员工日常管理、岗位调配、人员信息更新汇总。
 
三、行政综合工作
 
1. 负责公司日常行政事务、办公物资申领、登记、管理。
2. 公文、通知、文件收发、整理、归档、台账更新。
3. 负责办公室日常管理、会议通知、简单会议记录。
4. 配合公司培训、活动、迎检、接待等后勤保障工作。
 
四、综合统筹
 
1. 统筹商务、人事、行政日常工作，保证各岗位事务有序推进。
2. 完成上级交办的各类临时性业务、行政、人事相关工作。
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