一、设计岗位要求
1、有独立完成整个设计的工作能力。 
2、拥有良好的美感和品位、扎实的平面设计基础，精通PS、AI、CDR等工具软件。
3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯。 
4、有一定的文案写作能力和媒体推广经验。
5、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。 
6、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格画面的能力。 
7、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。

二、设计岗位职责
1、设计制作公司日常线下宣传物料，包括但不限于活动宣传海报、展板、展架、DM单页、店内场景布置、主题画面等；
2、配合新媒体部门对公司线上宣传平台的画面设计，色调搭配，布局合理性，图片整理、logo处理等；
3、负责公司整体视觉识别系统（VI）的建设，包括维护、完善VI系统，推进VI的实施与应用，把控、监督VI应用的规范与统一，不断提升创新、创意视觉表现，确保企业形象及品牌影响力不断提升；
4、与协作方（广告制作公司、印刷厂等）沟通，保证各类平面项目制作的质量与时间的把握，成功的验收。
5、服从部门领导的工作安排，及时认真负责地做好本职工作，并配合其他部门完成公司领导布置的各项任务。
6、以设计师的敏感度，结合公司的发展情况，积极捕捉并提出新颖的设计方案，并及时提交给部门经理。

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