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乌兰察布市察右前旗卫生健康委员会2022年公开招聘合同制聘用人员简章
日期:2022-12-05 19:39 浏览:1149

       为提升我旗疫情防控能力,按照《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案(第九版)》(联防联控机制综发〔2022〕71号)、《关于进一步做好疫情防控工作提升“五大能力”抓好“五大培训”实施方案》、《关于成立察右前旗疫情防控应急处置工作专班的通知》(前新冠组发〔2022〕3号)相关文件精神,结合我旗实际,现面向社会公开招聘卫生系统合同制聘用人员,具体要求如下:

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘卫生系统合同制聘用人员共计20名。

二、招聘条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导,具有良好的思想政治素质。

3.品行端正,具有较强的事业心和责任感。

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

5.户籍条件不限

6.年龄条件:普通报考人员要求年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年 8 月 1 日(不含)至2004年12 月  1日(含)期间出生人员);具有中级以上医学职称的报考人员年龄放宽至40周岁(1982年 8 月 1 日(不含)至2004年12月 1日(含)期间出生人员)。

7.学历要求:报名者需具备大专(国民教育序列)及以上学历

8.专业要求:医学检验、卫生检验与检疫、医学类或药学类相关专业

(二)下列人员不得报考

1.普通高等院校全日制在读学生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

4.现役军人。

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年 12月5日-2022年12月11日(每日上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。

2.网上报名时,报考人员须在报名网站上签署《报考人员诚信承诺书》。

3.报考人员报名时需按要求提交以下材料:

(1)按要求填写《报名表》信息。

(2)本人居民二代身份证数码彩照,要求证件四个角露出,字迹清晰(jpg格式)。

(3)本人近期正面免冠2寸白底数码彩照(jpg格式)。

(4)学历、学位证书数码彩照(应届毕业生未取得毕业证、学位证书的,持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章证明的数码彩照)。要求证件四个角露出,字迹、公章清晰(jpg格式)。

(5)往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表数码彩照,应届毕业生须提交学籍在线报告数码彩照(可登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)打印,验证期应在现场审核确认结束前有效);留学人员须提供教育部发放的《国外学历学位认证书》数码彩照。要求证件四个角露出,字迹、公章清晰(jpg格式)。

(6)执业资格证书、卫生专业技术资格证书等报名岗位要求的其他材料数码彩照。要求证件四个角露出,字迹、公章清晰(jpg格式)。

4.报考人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名或录用的,责任自负。

5.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。

6.学习经历:填写本人就读专科、本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

7.工作简历:须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。

8.应聘人员对报名表上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

9.应聘人员须用本人身份证报名,且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

(二)资格审查

1.网上资格审查与报名同步开展,按照招聘条件对报考人员进行初审。

资格审查时间:2022年12月5日9:00至12月11日20:00。

2.资格审查工作在网上进行,对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,将在资格审核栏中说明理由;对填报信息不全或有疑问的,将会退回报考人员进行补充或说明。

3.资格审查重点审核报考人员所填报信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的一律取消考试资格。

4.资格审查通过后,根据资格审查合格报名人数决定是否举行考试,考试公告视疫情等影响将在报名网站上另行公布。

(三)考试

本次招聘采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试准考证的领取时间另行通知。

(2)本次考试开考比例为1:3(招聘人数与报名人数之比)。如达不到开考比例,由公开招聘领导小组根据报名人数调整招聘计划。

(3)采用闭卷形式进行,满分100分。笔试试卷只提供国家通用语言文字一种文字试卷,考生必须用规定文字作答,否则按零分处理。笔试不指定教材,由考试机构统一命题,统一阅卷。考生凭准考证、身份证参加考试。

(4)笔试结束后,按照招聘人数1:3的比例以笔试成绩由高到低确定进入面试人员,如进入面试人员最后一名出现并列的,并列人员也全部进入面试。

(5)笔试成绩和进入面试人员名单在“察右前旗人民政府网”和内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)上公布。

2.面试

(1)面试时间及地点另行通知。

(2)面试采取结构化面试的形式,面试总分100分。通过结构化面试的考评方式来测试应聘者的专业素质及综合素质,面试成绩当场公布。

(3)面试用国家通用语言进行回答,不用国家通用语言回答的按零分处理。

3.总成绩的计算

(1)考试总成绩计算公式为:

笔试成绩(笔试考试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%=总成绩(保留两位小数)。

(2)面试成绩及总成绩在“察右前旗人民政府网”和内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)上公布。

(四)体检

1.根据岗位招聘计划数,按照总成绩由高到低顺序等额确定进入体检环节;如最后一名出现并列的,按照笔试成绩高低顺序择优录取。

2.体检指定医疗机构进行,费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的,取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的,应在接到体检机构通知后三日内进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消其聘用资格。

(五)考察

由察右前旗卫健委按照相关规定对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员考察不合格的,取消其聘用资格。

(六)公示

将拟聘人员在“察右前旗人民政府网站”上公示。公示期间公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示期满无异议人员,及时办理聘用手续;对公示期间,反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

(七)递补

考生因体检、考察不合格或拟聘用人员未在规定期限内到用人单位报到的人员,取消其聘用资格,按照岗位报考者总成绩由高到低顺序依次递补。

(八)聘用

1.合同制聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》管理,用人单位与聘用人员签订劳动合同,最低服务期为5年,其中试用期2个月,试用期满经考核不合格的,由用人单位与其解除劳动合同。5年合同期满,根据工作、岗位需要,经考核合格的,用人单位可与其续签劳动合同。劳动合同存续期间,由用人单位对照行业从业人员行为准则、单位规章制度、劳动合同约定事项,对招聘人员进行日常管理。

2.合同制聘用人员一经聘用,察右前旗卫健委根据疾控中心和卫生健康综合行政执法大队工作需要,对20名聘用人员统一进行调配与管理。

(九)薪酬待遇

合同制聘用人员薪酬待遇:参照事业单位工作人员实行同工同酬,纳入绩效考核,同时享受察右前旗高层次人才引进住房保障政策。

四、招聘纪律

(一)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

(二)公开招聘工作严格执行回避制度,凡按照规定需要回避人员必须回避。

五、其他事项

(一)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试时间、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在相关媒体发布公告,请应聘人员随时关注。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(三)本次招聘不指定复习范围和参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次招聘考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

 

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察右前旗卫生健康委员会

2022年12月4日