所要求的专业技能:
      1、独立进行专项培训班的筹备组织；
      2、独立完成人才发展项目的日常跟进工作；
      3、根据要求，完成培训档案的建立与整理工作；
      4、熟悉培训设备，完成日常培训的组织；
      5、培训物资的管理工作；
      6、线上学习平台的日常管理。
工作经验及其它要求:
        1、1年以上的培训工作经验，有的培训项目的实操经历；
        2、了解企业的培训体系大致内容；
        3、善于演讲不怯场，经培训后可上台授课；
        4、沟通协调能力较强，具备抗压能力，文字功底较强。

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