岗位职责：
1、负责各部门人员的招聘工作；
2、负责入职、考勤、离职、新员工培训及相关工作；
3、负责员工档案资料文件的管理；
4、跟进了解公司业务情况，有异常及时上报；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；
6、负责领导交代的其他工作内容。
任职要求：
1、国家统招大专以上学历，人事管理优先；
2、具有一年以上同岗位或相关工作经验；
3、具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。
具体上班时间请致电详询！
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