1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
3.月考勤的统计及工资表制作
4.办公用品的采买，发放
5.熟悉公文写作格式，熟练使用办公软件（会PS）
6.工作认真，负责
具体上班时间面议
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