1
完成销售指标
根据酒店年度工作目标，确保销售计划和销售指标的完成。
2
维护公司形象
积极提高服务意识，维护公司形象。
3
开拓客源
积极开拓客源，包括网络销售渠道、旅行社、商务公司、协议单位、政府部门等，并与客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4
管理客户关系
负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。
5
收集市场信息
保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位、政府部门的密切联系，并收集统计市场及酒店行业信息，挖掘有效顾客信息2。
6
制定营销计划
参与拟定并落实公司营销策略，拟定公司年度、季度、月度营销计划并组织实施。
7
竞争对手分析
进行竞争对手、客户需求等市场研究。
8
制定销售权限
制定各级营销人员销售权限并监督实施。
9
价格政策
参与制定各销售渠道价格政策，确保价格体系稳定。
10
大客户关系维护
督导营销部人员做好对各类客户的定期拜访3。
11
新市场开拓
负责新市场的开拓，开发新客户，增加产品销量。
12
客户维护
负责定期维护及拜访客户，对客户的意见及时反馈。
13
提供专业咨询
负责提供客户专业的咨询。
14
完成领导交待的工作
完成领导交待的其它工作内容。
具体上班时间请致电详询！
点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系
联系时请说是在乌兰察布招聘网看到的~

工作地址

乌兰察布市泰和路11号绿岛国际

乌兰察布招聘网敬告各位求职者：此企业已经过乌兰察布招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>